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到底是普工找工作难还是工厂招聘难 到底是普工找工作难还是工厂招聘难

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到底是普工找工作难还是工厂招聘难 到底是普工找工作难还是工厂招聘难 工厂难招人实际上,每个人的具体情况和单位的具体情况不同 所以,即使是普工,找到自己满意的工作是比较困难的 同时,招聘一个满意的工人也是困难的 终究,个人希望工作轻松点,福利好点,工资高点 而单位希望专业对口点,要求低一点,工作效率高一点,工

工厂难招人,请问有什么办法?你好,我们这边是小厂,60来个人,现在就是急招人,难招到,怎么办啊?主要原因是老板与员工之间是矛盾对立的。都不满足各自的利益。老板想尽一切办法榨取员工的剩余价值,以获取更大的利润。而员工忍受不了老板制定的各项规章制度,超长时间地工作,得不心里预期的工资。因此,这种剥削与被剥削的平衡点永远找不到

为何工厂招人越来越难?日更生活/职场号,欢迎关注 刘芳在一家电子厂工作,马上快过年了,她准备干完这一个月就辞职,等过完年回来就换一个工作。 其实,在这个电子厂工作,刘芳的收入不算太差。工龄5年的她每个月底薪有3000元,在加上工时费、加班费等等,每个月拿到

工厂现在很难招收工人工厂很难招工人跟工厂自身有关。 首先工厂对年龄要求很死,差不多的工厂只招35岁以下的工人,部分工厂可放宽到45岁。45岁以上的没人要,自己作死。 其次半数工厂不给买五险。好多只买工伤和医疗的,漠视工人权益。即使买五险,大部分要满试用期

在这里我想问下大家,如今,是企业工厂真正难招人...工厂企业现在难招人的原因不外乎待遇和环境,工厂企业只有让员工在适应的环境才会有好的心情以及积极向上的态度来工作,来为公司企业创造效益。待遇嘛,很简单现在人上班都是为了生活,只有薪资待遇好,有富足的薪资自然就不会流失人才,才会和

为什么现在工厂招人都通过中介工厂招工难,一些工厂招不到员工,则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募。 1中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂,而自己出去招聘有时一天都招不了几个人,特别是需求旺季中介无疑是首眩 2省把要求告知中介他会符合条件的人

不好找工作,工厂难招人,为什么年轻人不愿去电子厂主要原因是老板与员工之间是矛盾对立的。都不满足各自的利益。老板想尽一切办法榨取员工的剩余价值,以获取更大的利润。而员工忍受不了老板制定的各项规章制度,超长时间地工作,得不心里预期的工资。因此,这种剥削与被剥削的平衡点永远找不到

为什么工厂招工难,而管理层却很少辞职工厂招工难,而管理层却很少辞职。原因在于: 1、很多工人反应,工厂年终奖根本没有他们的份,一般都是工厂给管理层各个领导的奖励,前几年,放假前吃团圆饭都没有工人的份,老板整天想着照顾工厂里的管理层,给他们分银子,像在一线工作的普通

每年都大量新人进入职场,为什么工厂还说招工难?如今正是毕业季,每年在这个时候都会有大批的应届毕业生,离开温馨校园,进入残酷的职常虽然有很多的优秀毕业生,都会进入各大公司实习,不过其中也不凡有一些成绩一般,没有背景的人,只能进入工厂、工地这些不需要很强专业技能的地方。 按理来

到底是普工找工作难还是工厂招聘难实际上,每个人的具体情况和单位的具体情况不同 所以,即使是普工,找到自己满意的工作是比较困难的 同时,招聘一个满意的工人也是困难的 终究,个人希望工作轻松点,福利好点,工资高点 而单位希望专业对口点,要求低一点,工作效率高一点,工

为什么有些工厂天天招人,有些厂想进都难这种情况和工作性质有关,当然和个人以及厂方的情况也是有关系的。 所以有些问题都不是单方面的。